激發職工主人翁意識
近日，經各系統各單位廠務公開工作機構（工會）按照《武漢市企事業單位民主管理星級評定標準》的遴選推薦，經市總工會的篩查評選，湖北園道工程建設有限公司工會委員會獲得“2021-2022年度武漢市企事業單位職工民主管理五星級工會”榮譽稱號。
加強民主制度建設
健全溝通協調機制
長期以來，湖北園道工程建設有限公司工會委員會以促發展為目標，不斷健全溝通協調機制，持續完善以職工大會為基本形式的民主管理制度建設，維護職工民主權利，充分發揮職工民主管理在推動公司升級發展中的積極作用。
拓展民主管理渠道 園道公司工會堅持以“黨政重視、職工信賴、作用明顯”為標準，堅持廠務公開，通過設置意見箱、征集職工提案與合理化建議等形式，拓展民主管理渠道，及時傾聽職工心聲與建議，成為了有效平衡和調節員工心理的有力杠桿，調動了職工參與企業民主管理的能動性，增強了企業主人翁的責任擔當意識，為企業高質量發展凝聚了強大動能與合力。
開展職工代表大會
堅持發揚民主選舉
通過開展職工代表大會，民主選舉職工董事，簽訂集體合同，確保集體合同制度實現動態全覆蓋，集體合同簽訂率達100%，切實維護了職工的經濟利益，保障了企業合法權益，營造了和諧良好的企業發展氛圍。
激發職工主人翁意識
本次榮譽的獲得，充分肯定了園道公司民主管理工作所取得的成效。未來，園道公司工會將秉承初心使命，持續落實職工民主權利，增強企業凝聚力、向心力，打造職工與企業共建共贏的良性循環。
