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深入基層一線,辦好民生實事,臨空投集團公司一直在路上

時間:2022-09-04 源于:東莞空港展覽公司新城區
       黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動開展以來,臨空投集團公司黨委深入貫徹省、市、區黨委決策部署,號召黨員領導干部迅速深入基層一線,切實把百姓所思所憂所盼轉化為解決實際問題的實事好事,充分發揮黨員隊伍先鋒模范作用,積極推進實踐活動走深走實、落地生根,為黨的二十大勝利召開提供堅實保障。
深入基層走訪,傾聽職工心聲

臨空投集團公司本部

       臨空投集團公司工會組織集團及所屬各單位工會主席和職工代表開展職工座談交流會,就集團公司工會建設、職工維權、民主管理、爭先創優、文體活動等問題聽取各單位職工代表意見及建議。

       會上,各與會職工代表各抒己見,分別就職工教育培訓、通勤車服務時間、早中餐質量、文體活動及職工再教育獎勵政策落實等具體問題提出了意見和建議,集團公司所屬各單位工會主席對大家提出的問題進行了一一解答,做到立行立改。
       臨空投集團公司黨委委員、紀委書記、工會主席曾慶東指出,在集團工會接下來的工作中,要經常性組織開展職工座談交流會,收集職工群眾合理化意見,搭建職工學習培訓平臺、建設“職工之家”“職工心靈加油站”等陣地,維護職工合法權益,組織開展職工喜聞樂見的文體活動,切實發揮工會的橋梁和紐帶作用,保持和諧穩定的職工團隊,促進企業持續健康發展。
改善居住環境,提升幸福指數

臨空投集團公司所屬航晨置業公司

       在臨空投集團公司總工程師王瑩的帶領下,臨空投集團公司所屬航晨置業公司黨支部走訪臨空香廷小區,就業主關心的民生問題進行了現場調研,把業主關注度較高的5類問題納入黨支部實踐活動“問題清單”。航晨置業公司迅速組織工程管理部、成本技術部到現場進行實地查看,并會同臨空香廷小區物業服務中心制訂工作方案,決定分批次、分步驟解決業主關心的問題。
       截止目前,臨空投集團公司所屬航晨置業公司先后為業主解決衛生間排氣孔滲水、雨水井排水不暢、天臺晾曬等問題。為提升園區環境及業主舒適度,在園區增設了寵物便便紙箱、健身器材、回收衣物便民箱、投放安裝休閑座椅,完成A7棟旁閑置空地露天羽毛球場地改造。后續將繼續圍繞業主所關心的問題,為努力改善業主居住環境、提升幸福指數而不懈努力。
路燈暖民心,下沉干部踐初心

臨空投集團公司所屬臨空一辰集團公司

       6月中旬,臨空投集團公司下基層察民情解民憂暖民心實踐活動領導小組前往對口下沉社區興龍社區座談調研,收到居民代表對照明設施不完善問題的反饋后,臨空一辰集團公司黨支部書記、總經理鄧立迅速反應,把問題納入臨空一辰集團公司黨支部實踐活動“問題清單”,并前往現場調查核實。
       據了解,華云路延長線(宋家崗地鐵站-恒大龍城小區)段全長約500米,涵蓋新力帝泊灣、南山十里星空、五礦瀾悅云璽、恒大龍城等小區,居住居民約1.9萬人。該路段為施工便道(非規劃道路),照明設施不完善,夜晚居民下班、學生放學回家存在不便和安全隱患。

       臨空一辰集團公司立即響應把安裝路燈作為當前重點工作,并前往施工現場跟進落實。經前期基坑開挖、中期底座安裝到后期路燈安裝、現場調試亮燈,歷時一個月,有效解決了夜間出行隱患問題,獲得群眾一致好評。
戰高溫斗酷暑,推進道路建設
 
臨空投集團公司所屬新城建設分公司

       八月的持續高溫使項目施工難度大大增強,施工進度頗受影響。鑒于此,臨空投集團公司副總經理朱年正帶領新城建設分公司主要領導和各部門負責人,先后視察了武漢航空企業總部區域配套工程(一期)華云街(航城西路-航城東路)道路排水改造工程項目、(三期)航城西路(航城大道-3號路)道路排水工程、航城大道(6號路-巨龍大道)道排工程施工一標施工現場。
       針對項目施工進展與建設過程中存在的難點及問題,大家一一作出了深入分析。各單位及項目負責人時刻謹記臨空區域內各路段建設的重要性,以求真務實的態度,想民之所向,辦民之所思,解民之所難,通過加強組織協調力度,在保證安全、質量及疫情防控的前提下,按既定目標完成道路建設工作,為周邊居民提供便利的出行環境。
聚才引智,為區域產業賦能

臨空投集團公司所屬產投公司

       為成功發揮區域人力資源平臺發展的作用,促進“人才吸引產業,產業吸納人才”的良性循環,產投公司所屬人力資源公司不斷嘗試相關線上線下活動形式,拓展服務渠道,展現國企的社會責任與擔當。
       截止至8月底,在臨空投集團公司副總經理程遠平帶領下,產投公司所屬人力資源公司成功舉辦1次黃陂區線上“保用工,促就業”網絡帶崗直播(就業困難人員專場)”,邀請參加企業21家。勞務外包和派遣客戶數達到17家,服務項目28個,服務人數約為1006人,咨詢服務業務客戶數4家,培訓業務客戶數2家。

       隨著武漢臨空經濟區人力資源服務中心的開放使用,產投公司所屬人力資源公司還將積極總結經驗,明確打造航空城高端人才引聚主平臺、全國人才高地建設大平臺、國際人才交流合作新平臺三大功能定位,布局高端人才獵聘、人才公共服務、人力資源外包等領域,與優勢資源強強合作,圍繞“一站式”人力資源服務,為區域內企業發展提供人才保障。
緊抓建設工期,扮靚城市容顏

臨空投集團公司所屬園道公司

       航城大道(大橋龍城段)隙地作為空港新城的門戶地段,該處原先較為凌亂,影響空港新城環境和形象。由于受退地問題、雨季施工影響,工程實施較為困難。為此,臨空投集團公司黨委副書記、董事長胡先文積極帶隊,解決了隙地施工段面退地問題和城管、電力、水務等施工外圍協調問題,為臨空投集團公司所屬園道公司創造了良好的施工內部和外部環境,有力保障了項目按計劃穩步推進。

       目前綠化堆坡整形已基本完成,園路路床、給水主管、排水完成進度40%,管理用房基礎樁機已進場。園建水電部分計劃于7月10開始廣場、花壇、園路等施工,7月28日完成施工;7月15日開始足球場基礎施工,7月30日完成。綠化部分計劃7月15日開始種植地被小苗及草皮,7月30日完成地被小苗種植。
       開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動,是省委推動黨史學習教育常態化長效化重大部署。臨空投集團公司堅持人民至上,心系群眾,深入基層一線辦實事、抓落實,為實現人民群眾對于美好生活的向往不懈奮斗。未來,臨空投集團公司將不忘初心,精準精細察民情,求真務實解民憂,高效落實暖民心,以實際成效迎接黨的二十大勝利召開。
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