為有效促進武漢空港區域產業高質量發展，全面提高員工隊伍整體素質和業務技能，積極推動學習型企業建設，10月29日上午，臨空投集團公司在空港新城規劃展示館組織開展《廣州市臨空經濟區條例》專題學習研討會及內訓師聘任儀式活動。臨空投集團公司領導班子，各部門負責人，所屬各單位領導班子成員及人力資源部相關負責人等40余人參會。
近年來，河南省立足優越的區位優勢，巨大的消費潛能，應勢而為，搶抓機遇，從一個傳統農業大省，到建成航空港、自貿區等高水平開放平臺，在實現高水平對外開放中融入新發展格局，一個更高水平開放型經濟體制基本形成。會上，大家集中觀看了電視專題片《小康大道》第四集—開放之潮，通過空中絲綢之路，打開了河南省對外開放的通道，也讓與會人員深刻感嘆河南謀勢應變的智慧與魄力。
2021年8月5日，廣州市十五屆人大常委會第五十二次會議表決通過了《廣州市臨空經濟區條例》，條例提出廣州市將全面建設國際航空樞紐、生態智慧現代空港區、臨空高端產業集聚區和空港體制創新試驗區。會上，臨空投集團公司經營發展部、所屬產投公司交流分享了《條例》學習成果，與會人員圍繞如何推進武漢臨空經濟區改革創新和高質量發展進行了充分研討學習。
專題學習研討會后，舉行了簡短而隆重的內訓師聘任儀式活動，臨空投集團公司領導為孫楓、胡昂、王沖、黃龍彬等6位同志頒發內訓師聘任證書，王沖、黃龍彬兩位新聘任的內訓師作了交流發言。
活動最后，武漢市城投集團公司副總經濟師，臨空投集團公司黨委書記、總經理黃峰作了重要講話。他指出，臨空投集團公司正處于謀求跨越發展、實現更大突破的關鍵期和攻堅期，只有通過不斷地學習，提升自身的能力水平，才能堅定有力地推進各項事業朝著正確的方向前行。他強調，一是從企業內部挖掘出優秀、有經驗的員工擔任內訓師，是對企業內部人力資源的有效開發和科學配置；二是建立一支優秀的企業內訓師隊伍，旨在全面提高員工隊伍的整體素質和業務技能；三是要進一步完善內訓體系，優化培訓內容，全力提升全體員工的專業知識水平和業務技能，加快學習型企業建設，不斷提升中高層管理人員創新創業本領，更好服務武漢臨空經濟發展。
隨著武漢國家臨空經濟示范區申報與武漢航空城規劃建設工作的不斷推進與深化，臨空投集團公司把握未來國家臨空經濟示范區和航空城建設的大事業、大平臺的戰略機遇，高度注重企業員工專業能力提升，積極打造高素質人才隊伍建設，深化人才資源開發，實施企業人才戰略，先后與多家高校建立戰略合作關系，將人才戰略作為當前乃至今后企業發展的核心戰略，為臨空投集團做大做強做優提供更強的智力支持。
