國企中高層管理人員作為黨在經濟領域的管理骨干，是企業發展的中樞神經，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任，對企業戰略、經營目標、塑造企業文化起著重要的作用。為切實有效提升中高層管理員工經營管理水平，快速提升管理創新本領，根據集團公司黨委干部教育及人力資源培訓計劃，臨空投集團公司委托湖北大學舉辦“國家人社部專業技術人才知識更新工程一武漢臨空投集團系統中高層企業管理人員能力提升研修班”。
5月28日，集團公司領導班子成員、各部門、所屬各單位負責人共36人前往湖北大學本部，開展為期三天的封閉式培訓，內容涵蓋企業數字化轉型與大數據商業模式創新、管理人員領導力提升策略、城市發展與產城融合、薪酬與績效管理、區域開發與特色小鎮、公司治理基礎和公司治理模式、國有企業的法律風險及防控、戰略視角下的財務管理與成本控制等課題。
開班典禮上，湖北大學副校長、湖北省高校師資培訓中心主任、國家專業技術人員繼續教育基地（湖北大學）主任王世敏，臨空投集團公司黨委書記、總經理黃峰分別致辭，湖北省高校師資培訓中心常務副主任、湖北大學繼續教育學院院長康健，湖北大學繼續教育學院副院長王奇及全體參訓學員出席典禮。
王世敏副校長代表湖北大學對武漢臨空投集團各位領導和培訓班全體學員表示熱烈的歡迎，他表示，本次培訓班的舉辦，是落實臨空投集團公司與湖北大學戰略合作協議的一次正式合作，是構建新型校企合作關系，服務地方經濟建設的重要舉措，湖北大學將按照企業實際需求，圍繞新形勢下的企業管理模式創新、管理人員能力提升等內容，組織湖北大學數位資深專家教授，精心編制培訓課程，通過專題講座、經驗交流、答疑討論等豐富的培訓形式，與受訓學員分享經驗、傳授知識、暢談交流，并預祝本次培訓班圓滿成功！各位學員學有所獲。
黃峰書記在致辭中，對湖北大學領導和授課老師們為舉辦本次研修班所做的大量充分、細致的準備工作表示衷心的感謝！他表示，本次培訓是臨空投集團公司成立以來，首次對中高層管理人員實施的一次針對性、實效性較強的集中授課培訓，旨在提升集團公司中高層管理人員創新創業本領，打造高效能的管理團隊。臨空投集團公司正處于謀求跨越發展、實現更大突破的關鍵期和攻堅期，“十四五”的藍圖已經繪就，我們必須走新路、創新業、開新局，只有通過不斷地學習，提升自身的能力水平，我們才能堅定有力地推進各項事業朝著正確的道路前行。
他要求全體參訓學員：一要，提高思想認識,增強學習的自覺性。自覺把學習作為一種態度、一種責任、一種習慣，堅持干中學、學中干，干什么學什么，缺什么補什么，務求學有所得、學有所獲；二要，緊密聯系實際，增強學習的針對性。結合臨空投集團公司發展實際，在深入理解、融會貫通上下工夫，在舉一反三、觸類旁通上做文章，在結合工作、學以致用上出成績，真正做到入腦入心，不斷提升轉化和落實的能力，將學習成果運用到今后的工作實際中；三要，遵守學校紀律,增強學習的嚴肅性。排除干擾，摒棄雜念，帶著問題學，舉一反三、學以致用，注重規范，樹好形象，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好作風, 遵規守紀，樹立良好的學風，展示臨空投集團公司干部良好形象。最后，預祝本次培訓取得圓滿成功，祝大家收獲豐碩的學習成果，滿載而歸！
隨后，湖北大學楊俊副教授為參訓學員帶來題為“管理能力提升策略”的專題講授，從“什么是領導力”、“領導風格與情景匹配理論”、“領導與授權”、“領導與權力”等多個方面分享了領導干部提升團隊管理能力的策略與辦法。
下午，湖北大學組織參訓學員赴美的集團參觀見學，參觀中臨空投集團一行與美的集團相關負責人進行溝通交流，同時邀請美的集團前往空港國際商務新城考察交流，共同推進武漢國家臨空經濟示范區建設。
